Veckobrev 06/03

7/2 2003

Presiderande: Lars Elmsjö

Antal närvarande: 34 varav 6 gäster

Klubbärenden:
w Alla uppmanas tömma sina postfack.
w Förslag till nya medlemmar ska vara inlämnade före 7 mars.
w Gunnar Postrup meddelade att han fått flera medhjälpare till auktionen för Polio Plus. 
Ytterligare 1-2 medhjälpare förutsätts för att det ska bli någon auktion.
Dessa medhjälpare behövs för att hjälpa till med arkivering av gåvor.

Dagens program
Föredragshållare: Roger Didrik

Ämne: Kulturskillnader mellan svenskt och engelskt näringsliv
Roger Didrik började med att berätta om sin bakgrund som gymnasielärare på Eksjö gymnasium, ekonomichef först på Pallco under 80-talet och senare på Becker Acroma under 90-talet. 1999 tog Didrik uppdraget som VD på det engelska bolaget inom Becker Acroma och han gick vidare med att berätta om denna uppgift och upplevelse.
Inom det engelska kulturen sitter många chefer i flera led och har till i stort sett enda uppgift att värdera det andra gjort. De bidrar inte med så mycket mer. Vårt sätt, att arbeta med team och att sprida information till många, är väldigt specifikt för oss här i Norden. När det gäller teamarbete innebär det inte, att alla är överens och tycker lika, men vi får med oss organisationen.
I många andra kulturer används information som en källa till makt, så även i engelska bolag. Att dela med sig och sprida informationen ses inte alltid med positiva ögon från de som sitter inne med information och därmed makt. De som gör jobbet uppskattar teamarbetet och att få reda på mer information. De gläder sig åt att bli mer delaktiga och får en ökad förståelse.
Det största skillnaden mellan nordiskt och engelskt näringsliv handlar om synen på människor. För att få ett konkurrensmässigt engelskt näringsliv krävs andra värderingar än de som idag råder. Didrik kommer att fortsätta med att erbjuda sina tjänster med att tillföra ledarskap, värderingar och synsätt från den nordiska kulturen till bl.a. engelska bolag.

Maj-Inger Johansson